II
ЯЧЕЙКА NSDAP
1.
Территориальная сфераЯчейка состоит из 4-8 блоков.
Территориальное объединение блоков в ячейку в городских условиях регулируется созданными для блоков соответствующими положениями.
В сельской местности определяющим фактором являются местные условия. С учетом вышеуказанного разделения ячейку может составлять одна община, а в исключительных случаях - несколько общин.
Размер предусмотренной территории должен давать стопроцентную возможность контроля и управления со стороны ответственных руководителей и/или управляющих.
На опорных пунктах ячейки создаются только в необходимых случаях.
В территориальных группах с относительно небольшим количеством домовых ячеек блоки могут быть отданы в непосредственное подчинение руководителю территориальной группы без образования ячеек.
Разделение уличных ячеек NS-женской организации и примкнувших объединений (если таковые имеются) должно проводиться в точности так, как в случае с партийной ячейкой. Блоки внутри ячейки нумеруются по порядку числами 01, 02, 03, 04, 05. Подобным образом должны нумероваться как NS-женская организация, так и примкнувшие объединения.
Недопустимо местное обозначение блока.
Наряду с внутрислужебной нумерацией ячейка может иметь местное внешнее обозначение, если она образована на основе общины.
А. РУКОВОДИТЕЛЬ ЯЧЕЙКИ
2.
Вопросы кадровой политикиa)
После руководителя блока руководитель ячейки является следующим вышестоящим высокопоставленным партийным руководителем.b) Выбор: руководитель ячейки NSDAP должен быть членом партии. Его служебное обозначение: руководитель ячейки NSDAP.
c) Подчинение: руководитель ячейки подчиняется ответственному руководителю территориальной группы NSDAP.
d) Приглашение на должность: руководитель ячейки приглашается на должность ответственным руководителем территориальной группы.
e) Назначение на должность: руководитель ячейки официально назначается на должность руководителя района после завершения испытательного срока, предоставления всех необходимых документов (свидетельство арийского происхождения, начиная с 1800 года) и 3-4-месячной работы в качестве комиссара.
f) Предоставление отпуска и снятие с должности: отпуск предоставляется руководителем территориальной группы. Снятие с должности осуществляется в соответствии с существующими положениями.
g) Служебный ранг: руководителю ячейки присваивается служебный ранг - руководитель ячейки NSDAP.
Служебный костюм политического руководителя: петлицы с двумя золотыми уголками, пуговицы, пряжка и плетеный шнур фуражки в золоте.
h) Личная уния: в исключительных случаях и временно руководитель ячейки наряду с руководством своей ячейки может возглавлять несколько ячеек и исполнять обязанности управляющего ячейки, а также руководить блоком.
В этом случае он должен стремиться как можно быстрее найти себе замену.3. Задачи и обязанности руководителя ячейки
Задачи руководителя ячейки и руководителя блока совпадают. Насколько руководитель блока отвечает за все происходящее, особенно случаи, имеющие отношение к движению, настолько и руководитель ячейки в полной мере отвечает за деятельность подчиненных ему блоков. Его помощь должна быть действенной особенно в деле обучения и политической работы. Поэтому необходимо, чтобы он постоянно информировал руководителя территориальной группы о важных для партии событиях.
a) Руководитель ячейки обязан контролировать работу руководителей блоков и управляющих ячеек и в случае необходимости оказывать помощь. Он отвечает за то, чтобы руководители блоков на самом деле старались выполнить свои задачи, раз в месяц руководитель ячейки созывает совещание всех руководителей блоков. Ему предоставлено право иногда привлекать управляющих. О результатах таких совещаний необходимо в сжатой и устной форме докладывать руководителю территориальной группы. Этим решается задача составления руководителями блоков и ячеек письменных отчетов о настроениях среди жильцов и членов партии. Руководители территориальных групп могут получить представление о настроениях среди людей на основании этих устных докладов, оценить их и в случае необходимости представить доклад районному руководству.
Установленные недостатки, если они не могут быть устранены самим высокопоставленным партийным руководителем, должны быть кратко сформулированы и сообщены в вышестоящий рабочий орган, который распорядится об устранении недостатков ответственным органом или пошлет это сообщение в вышестоящую инстанцию.
b) Участие в работе ежемесячных совещаний руководителей ячеек.
c) С разрешения руководителя территориальной группы зарекомендовавший себя руководитель ячейки может и/или должен проводить вечера живущих в ячейке соотечественников. На таких вечерах не делаются доклады на злобу дня, а зачитывается, например, отрывок из книги Адольфа Гитлера «Майн Кампф». В завершение путем вопросов и ответов устраивается так называемый вечер обмена мнениями в связи с решениями совещаний руководителей блоков и ячеек. Подобные вечера ячеек могут быть достойно украшены совместным пением и музыкальным сопровождением (см. также с. 72).
В. СОТРУДНИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ ЯЧЕЙКИ
Областям для добровольного проведения рекомендуется: Необходимо, чтобы руководители ячеек NSDAP могли частично освобождаться от выполнения своих служебных обязанностей. Если имеются компетентные члены партии, не занятые никакой работой, то
не может вызвать возражения направление их в помощь руководителям ячеек. Эта помощь должна оказываться в первую очередь в области финансовой и кассовой отчетности.Доказавшим свою пригодность членам партии может быть присвоен служебный ранг сотрудника и/или руководителя участка территориальной группы.
С. УПРАВЛЯЮЩИЙ ЯЧЕЙКИ
Под обозначением «управляющий ячейки» следует понимать: уличные старосты ячейки - члены DAF; управляющие ячейки - члены NSV; руководительницы женских организаций ячейки. Понятие «управляющий ячейки» представляет из себя, таким образом, собирательное понятие должностей уличного старосты ячейки -члена DAF, управляющего ячейки - члена NSV и руководительницы женской организации ячейки.
1. Вопросы кадровой политики
а) Выбор:
управляющий ячейки должен быть членом партии. В исключительных случаях им может быть не член партии. Эта должность подразумевает политическую и личную надежность.Уличный староста ячейки DAF должен быть членом DAF. То же самое относится и к руководительницам женских организаций DAF и NSV.
Должностные обозначения следующие: уличный староста ячейки, управляющий ячейки, руководительница женской организации ячейки.
b) Подчинение: дисциплинарно они подчиняются руководителю ячейки NSDAP, с профессиональной точки зрения, однако, -ответственному руководителю ведомства и/или территориальному старосте.
c) Приглашение на должность и назначение: управляющий ячейки и т.д. назначается на должность ответственным руководителем ведомства с согласия высокопоставленного партийного руководителя и утверждается в ней после 3 или 4-месячной практики.
d) Назначение на должность: если уличный староста ячейки и/или управляющий ячейки членом партии является, то на должность политического руководителя он назначается руководителем района (см. положения о кадровой политике с. 35-41).
e) Служебный ранг: уличный староста ячейки и/или управляю щий ячейки, если он является членом партии, может получить ранг руководителя главного рабочего участка территориальной группы.
f) Личная уния: руководитель ячейки может также руководить несколькими ячейками только в исключительных случаях и только временно.
Личная уния допустима в связи с организацией внутри круга задач ячейки (например, управляющий ячейки DAF и NSV в личной унии).
g) Освобождение от должности: отпуск предоставляется руководителем ведомства после беседы с ответственным высокопоставленным партийным руководителем.
Освобождение от должности регулируется имеющимися положениями кадровой политики.
2. Задачи и обязанности управляющего ячейки
Управляющий ячейки отвечает за передачу управляющим блоков указаний, полученных им от ответственного руководителя ведомства и/или местного старосты, и за контроль за их выполнением.
Он принимает участие в совещаниях, учебе и линейках, которые назначаются руководителем ячейки или территориальной группы.
Руководитель ячейки как и местный староста, местный управляющий и/или руководительница местной женской организации должны постоянно отчитываться о результатах своей деятельности.
Руководитель ячейки должен заботиться о том, чтобы сотрудничество между управляющими блоков и руководителем ячейки проходило в духе товарищества,
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Вопросы:
От всех сотрудников блоков и ячеек ожидается, что они отвечают на поставленные соотечественниками и членами партии вопросы только тогда, когда они могут дать четкий и понятный ответ. В противном случае ответ на вопрос переносится на следующий раз, а в промежутке нужно обратиться за помощью к компетентному высокопоставленному партийному руководителю или ведомственному руководителю территориальной группы.
Продажа входных билетов и т.д:
Также, как ни одна вышестоящая служебная инстанция руководства территориальной группы и/или опорного пункта не может принуждать к реализации входных билетов, брошюр, значков и т.д., так и
недопустимо то, чтобы со стороны руководства территориальной группы и/или местного руководства ячеек и блоков или управляющим ячеек и блоков передавались входные билеты, брошюры, значки и т.д. с настойчивым упоминанием об обязательной их реализации.Как само собой разумеещееся ожидается, что управляющий блока и т.д. будет прикладывать усилия, чтобы реализовать переданные ему входные билеты. Однако он ни в коем случае не должен принуждать своих соотечественников и членов партии приобретать их. Анкетные данные:
Руководители ячеек и блоков не ведут подробные личные дела на руководителей и управляющих блоков, управляющих ячеек и т.д.
При необходимости руководители ячеек и блоков могут ознакомиться с личными делами, которые хранятся у руководителя территориальной группы. Расхождение во мнениях:
При возникновении разногласий они улаживаются посредством личного обмена мнениями между сторонами или стороны обращаются к вышестоящему высокопоставленному партийному руководителю с просьбой, чтобы он рассудил их.
Если возникла необходимость сделать провинившемуся выговор или взыскание, то это должно быть сделано не в присутствии других сотрудников.
Вернуться в Линдекс